Saturday, October 28, 2023

如何全网持续优化,始终甩开竞争对手?

企业做了矩阵账号,成为行业流量收割机

矩阵打法简直就是流量收割机,500个账号霸屏全网流量,每天线索分配到手软,不仅仅成本低,高收益,还容易复制这个模式的底层逻辑,它并不复杂,你也能复制这个玩法。

比如公司 1 到 2 个人专门去输出爆款模板,把它复制到我们的销售人员手上,每一个人替换一个元素,这样子形成了一个内容模板,多账号批量化的去复制,你就可以形成矩阵的打法。
做到这几个点之后,你们基本上做短视频的矩阵就会变得非常的简单和轻松,就能够用量去对冲质量,拉到你想要的询盘和订单。这个玩法很多行业都可以用,想要知道具体怎么做呢?
来学习这门短视频矩阵课程,我们会教你:

如何用矩阵模式获取海量客户线索,如何设计成交路径引爆业绩?
还有大量我们客户的案例,都是他们做短视频遇到的问题和解决方案,现场就出结果,能让你短视频少走弯路,多省一点钱。赶紧点击下方链接抢先领取视频名额吧。

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10月29日-31 深圳
11月13日-15日 昆山
11月14日-16日 广州
11月19日-21日 深圳
11月21日-22日 长沙
11月22日-23日 杭州
11月23日-24日 武汉
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Monday, October 23, 2023

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⑥,五域流量闭环(私域矩阵)怎么玩
⑦,如何破百万播放
⑧,短视频如何做到客户7天询盘下订单,核心秘诀是什么?

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10月19-20 苏州、长沙
10月21-22 北京、南京
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10月26-27 青岛
10月27-28 三明、武汉
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Wednesday, October 18, 2023

创业合伙必须遵循的5大关键点

企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果:
风险隔离:创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
公司控制权:创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。
分红税务统筹:能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。
符合资本诉求:当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。
公司激励:好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性:股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性:任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢!
第一:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;

第二:成立主体控股层公司,做价值及控制权;

第三:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;

第四:成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。

✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜,一个老师主讲,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题;学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;
⏰近期几天排课安排:

10月19-20  北京、杭州、广州、贵阳、西宁
10月21-22  深圳、济南、昆明、无锡、太原
10月23-24  成都、郑州
10月25-26  哈尔滨、南昌、西安、长沙、东莞、南宁、安阳、宜昌
10月26-27  青岛
10月28-29  深圳、北京、杭州、上海、济南、沈阳、天津、武汉、重庆、兰州、惠州
10月30-31  广州、成都、南京
10月31-11月1  银川、石家庄

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2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议(密级A+)
6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+)
7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
8、竞业限制协议
(密级A+)

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Monday, October 9, 2023

父亲是职工持股会的一 员,子女能否继承他的股权并享受分红待遇?

企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果:
风险隔离:创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
公司控制权:创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。
分红税务统筹:能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。
符合资本诉求:当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。
公司激励:好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性:股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性:任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢!
第一:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;

第二:成立主体控股层公司,做价值及控制权;

第三:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;

第四:成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。

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10月10-11 成都 乌鲁木齐
10月11-12 杭州 福州 临沂 石家庄 呼和浩特
10月12-13 北京 合肥 济南
10月14-15 深圳 东莞 南宁 厦门 南京 长沙 西安 青岛 郑州
10月17-18 上海 重庆 武汉
10月18-19 苏州 佛山 嘉兴
10月19-20 北京 杭州 广州 贵阳
10月21-22 深圳 济南 昆明 无锡 太原
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