Fw：为什么您苦心培养的人才总在���失，出去就成为您的竞争对手？

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为什么您苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？

学习股权 就找华一世纪 【为什么】您苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？ 【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多，员工却视而不见？ 【为什么】开10个店赚钱，20个店保本，30个店就亏钱？ 【为什么】营销费用、管理费用越来越高，层层审批也无济于事？ 【为什么】薪酬涨了又涨，绩效变了又变，问题还是无所改善？ 【为什么】代理商赚钱，您的直营团队却在大面积亏损？ 【为什么】苦苦奋斗多年，只见年纪大，不见公司大！只见白发多，不见利润多！ 股权激励是一个在企业治理方面倍受欢迎的 “锦囊”，它可以创造企业和个人的利益共同体、激发员工的内在驱动力、有效的吸引和留住人才！ 一、股权激励目的 1、让员工由打工者转变为主人翁意识，共同去做蛋糕，共同分蛋糕 2、调动员工积极性，建立一套让员工自动自发，真正为自己而干的机制，打造一支目标一致的优秀团队 3、降低人才流失率，吸引和留住企业优秀人才 二、对哪些人激励 老员工、当下厉害的员工、未来能为公司创造价值的员工、核心高管、业务团队和非业务团队 三、激励时间 企业不同阶段（初创期、扩张期、发展期、成熟期）所用的方法不一样 四、激励方法 超额利润激励法、在职分红法、1，3，5渐进式激励法、注册股激励法等等（建议组合运用） 整个方案制定过程中，公司年度目标、各部门目标、个人目标的制定，怎样去考核？ 股权激励对岗不对人，各岗位呈现出来的价值（我们有专业的方法） 既然有进入条件那就必须设定好退出机制，比如 （①员工在职才享有股权激励，离职没有；    ②违背公司底线，触碰公司红线则不激励    ③员工激励的股权只享受公司分红，没有公司决策权等等） 最后，整个过程中公司会和员工签订协议。 以上就是内部的股权激励的整套方案，很多细节地方，我们老师会在现场分享，诚挚的邀请你来参加华一世纪两天一夜【股权激励与合伙人制度模式总裁班】华一独创股权激励四维模式＋8种激励手法＋12种激励纬度，解决您企业业绩不好、员工高管上班无激情、工作效率低;员工离职、招不到人、留不住人；老板忙的像牛……等问题 【部分开课时间、城市】：    12月7-8 北京 东莞 海口 南宁 呼和浩特 郑州 12月8-9 青岛 南昌 12月9-10 长沙 成都 杭州 南京 12月10-11 武汉 义乌 12月11-12 广州 合肥 重庆 临沂 深圳 中山  洛阳 12月14-15 西安 济南 绵阳 太原 泉州 12月15-16 上海 昆明 石家庄 淄博 郑州 12月16-17 成都 长沙 东莞 南宁 无锡 绍兴 12月18-19 深圳 北京 杭州 苏州 聊城 佛山 中山 12月21-22 广州 合肥 南京 泰安 兰州 呼和浩特 12月22-23 惠州 中山 温州 武汉 长春 嘉兴 扬州 【第一天您将学会】：如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性，规范企业治理水平,靠机制解放老板！ 【第二天您将学会】：基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！ 【讲座形式】:专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着方案走； 【课程时间】：     上午09:00--12:00                    下午14:00--18:30...课后可与老师1对1咨询（解决您的个性化企业问题）！！！ 【学习费用】1280元/人（包含场地，资料，茶点费用），提前报名可申请优惠价980元/人 特别提示：填写报名信息提交后于开课前提前办理费用方可预留席位。 [适宜人群]：企业家，合伙人，法人，总经理，董事长，gu东，创业者等 【报名咨‬询】：WeChat：13556126750  区老师 电话同步（添加  区老师 微信在线安排学习席位） 【详细地址】：全国各地均有开课，详细地址通过微信发送； 【详细点击了解链接】：https://jinshuju.net/f/TBw4Kw 预计每场参加企业家：60-80位（席位先报名先安排！） p#✅报名成功限量赠送《中国股权激励白皮书》书籍一本； 由中国中小企业股权激励研究中小和华一世纪共同撰写的、通过政府审批的《中国股权激励白皮书》，中国股权激励白皮书作为一种官方文件，代表政府立场，讲究事实清楚、行文规范、代表行业权威！ 书籍内容有《民营企业》《国有企业》《上市公司》股权激励的应用，同时还有华一世纪对于股权激励的详细讲解。 推荐朋友报名学习限时限量赠送价值29800元整套《股权实战落地宝典》：整套20本协议由华一世纪联合法务部出版，所有协议已通过审核，即保证了实用性又规避了法律风险。如有疑虑，收到后可拿给律师审核。

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Re：企业留不住人才怎么办_可以试试股权激励..

老板天天抓公司管理，而忘了应该抓的是公司治理！

✦ 优秀员工不断流失，外部人才不愿加入？

✦ 企业上下游无法形成产业链的共赢格局？形成利益、荣誉共同体？

✦ 如何确保股改方案在企业上市时的无缝衔接？保障企业的顺利上市？

✦ 二代交接班未雨绸缪、提上日程，如何在维稳的同时，实现企业持续增长？

✦ 新员工梦想，老员工动力，企业元老安置、如何股权释兵权？如何传？帮？带？保持和焕发企业活力？

✦ 股东之间、特别是出资不出力股东与出资又出力股东，以及不出资但出力的在职股东之间彼此猜忌、内耗不断？

由此可见，股权激励是你公司治理的最佳切入口！

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学习"股权激励"课程后的好处：

对团队：让团队长期保持激情，动力无限，自动自发（从企业使命提炼出核心价值观并推动出企业愿景并以此制定出包含部门职责，关键指标、阶段内考核指标、胜任能力等内容的各部门系统手册。）

对高管：让核心高管统一心智，上下同欲。对核心高管而言，有一部管理企业的葵花宝典---涵盖各主要部门、囊括各重要模块的系统、规范，专业的盈利系统和整体解决方案。w5

对老板：生活有钱有闲，生命精彩璀璨、企业上下有序。通过股权激励学习，让老板真正拥有一支自己的使命清晰、愿景明确、思想统一的核心团队从而实现自己及组织目标。

对企业：加强组织治理建设，吸引及留住核心人才，提升业绩及利润、约束管理者短期行为、构建企业核心竞争力、保障企业和谐发展。

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股权激励是用社会的财富、未来的财富，员工及企业上下游的财富在企业内部建立一套与所有利益相关者共赢的机制！股权激励为您解决如何留住核心员工，提高员工积极性，员工为谁干，干了如何分的难题！

很多企业老板对股权激励三大错误认知，您是否也这样认为？

✦ 第一，股权激励是分老板的钱？

（定目标：先赚取，再分钱。老板只会越发越多）

✦ 第二，股权激励是分过去的成果？

（股权激励重在激励员工未来的创造，不是对过去功臣的奖励）

✦ 第三，股权激励只正对企业内部员工？

（股权激励对内激发员工，使其业绩增长，对外整合是裂变）

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《华一世纪公司控制权与股权激励》两天一夜现场给您答案
敢分钱是一种格‬局，钱会‬分是一种智慧‬！优秀的老板，一定‬是分钱的高手‬，一定用是‬运股权的激励‬高手！

华一世纪《公司控制权与股权激励方案导入班》我们两天一夜都是由同一个老师主讲。
【第一天】：您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性。第一天的学习主要针对公司内部员工进行股权激励，针对不同的发展阶段不同规模的企业，对不同类型的人采用不同的激励模式，超额激励，在职分红，注册股激励法等...

【第二天】：您将学会基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！第二天的学习主要针对企业外部整合资源，通过股权去整合企业上下游，学会合理对合伙人股权分配，公司控制权，公司顶层设计，进行股权布局和股权融资等...
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《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜  【近期全国开课安排】：

12月08-09号 青岛 南昌

12月09-10号 长沙 成都 杭州 南京

12月10-11号 武汉 义乌

12月11-12号 广州 合肥 重庆 临沂 深圳 中山  洛阳

12月14-15号 西安 济南 绵阳 太原 泉州

12月15-16号 上海 昆明 石家庄 淄博 郑州

12月16-17号 成都 长沙 东莞 南宁 无锡 绍兴

12月18-19号 深圳 北京 杭州 苏州 聊城 佛山 中山

12月21-22号 广州 合肥 南京 泰安 兰州 呼和浩特

12月22-23号 惠州 中山 温州 武汉 长春 嘉兴 扬州

12月23-24号 厦门 重庆 深圳 德州

12月24-25号  宁波 宜昌 扬州

12月25-26号 长沙 青岛 天津 贵阳 邯郸 常州 株洲 大连

12月27-28号 东莞

12月28-29号 上海 西安 济南 南通 沈阳 佛山 郑州 义乌

12月29-30号 成都 广州 杭州 临沂

12月30-31号 北京 南宁 昆明 苏州 武汉 福州

【讲座形式】：专业知识＋实操案例解析＋工具＋方法＋现场一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着方案走；
【参会费用】：1280/人（包含场地费，资料费，茶点费用），提前报名可尊享优惠价980元/人；

【特别提醒】：填写报名信息提交后于开课前办理费用可预留席位。
【详细地址】：全国各地均有开课，详细地址通过微信发送；
【报名咨询】华一世纪区老师WeChat：13556126750  电话同步
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